1、紙機機臺各工段作業輪轉，作為基層管理崗培養儲備人才；

2、2022屆本科及以上應屆畢業生，紙漿造紙、印刷、化工等相關專業；

3、培養期需要適應輪班；

4、稅前薪資5000-7000。



薪資福利和培訓發展

1、工資獎金：提供有競爭力的薪資待遇，年終獎，年度調薪，全額五險一金，商業保險；

2、公司福利：節日福利，結婚禮金，生育禮金等各類慰問金，年度體檢等；

3、員工假期：帶薪年假、婚假、產假等；

4、文體活動：體育活動，團建活動，黨建工會和社會公益活動等；

5、食宿交通：班車接送，工作餐，外地員工提供住宿；

6、成熟完備的培訓體系，優秀的導師團隊，培訓始終伴隨，助力個人成長；

7、暢通的職業發展路徑，按照員工的技能勝任情況和工作表現，可沿專業技術崗位和管理 崗位雙通道進行發展和晉升。

職位類別： 造紙/制漿工程師

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